توقع اعتدال في نمو الوظائف في الولايات المتحدة

من المتوقع أن يصل عدد الوظائف غير الزراعية لشهر مايو إلى 360 ألفًا بعد ارتفاع قدره 428 ألفًا في شهري أبريل ومارس. يجب أن يظل أسبوع العمل ثابتًا من 34.6 ، تاركًا ارتفاعًا بنسبة 0.3٪ في ساعات العمل ، في حين ينبغي رؤية أرباح بنسبة 0.4٪ في الساعة ومعدل بطالة ثابت عند 3.6٪. تراجعت ثقة المستهلك ومبيعات السيارات خلال شهر مايو ، وانجرفت المطالبات الأولية إلى الأعلى بينما استمرت المطالبات في التشديد وامتدت ثقة المنتجين في التراجع عن ذروة نوفمبر. لقد تجاوز نمو الوظائف مسار الناتج المحلي الإجمالي حتى عام 2022 ، والمخاطرة هي أن نمو الوظائف يصحح هبوطًا.

تفترض توقعات جداول الرواتب غير الزراعية البالغة 360 ألفًا زيادة 330 ألف وظيفة خاصة (أي زيادة وظائف الخدمات الخاصة بمقدار 250 ألفًا في مايو ، بعد أرباح بلغت 340 ألفًا في أبريل ، و 357 ألفًا في مارس). تم تثبيت زيادة العمالة القائمة على السلع عند 80 ألفًا ، بعد أرباح بلغت 66 ألفًا في أبريل و 67 ألفًا في مارس. ومن المتوقع أن ترتفع العمالة في قطاع الإنشاءات بمقدار 30 ألفًا بعد 2 ألفًا في أبريل و 20 ألفًا في مارس ، في حين ارتفعت وظائف المصانع بمقدار 45 ألفًا بعد أرباح بلغت 55 ألفًا في أبريل.

الاتجاهات الموسمية والطقس

يوضح الرسم البياني أدناه متوسط ​​تغير كشوف مرتبات ان اس ايه لمدة عامين لكل شهر ، قبل 2020. التأثير الموسمي خلال العام على التغييرات في جداول الرواتب إيجابي في الغالب ، لكنه سلبي في ديسمبر ويناير ويوليو. كان من الممكن أن ينتج عن تشوهات كوفيد -19 العام الماضي متوسطات سلبية لشهري مارس وأبريل أيضًا. انخفض متوسط ​​ان اس ايه لعام 2018/19 إلى 804 آلاف في مايو ، من 1020 ألفًا في أبريل و 689 ألفًا في مارس. تظهر الأشرطة الحمراء تباين كل شهر. بعد ذروة النصف الأول في فبراير ، انخفض التباين خلال الربيع قبل أن يصل إلى ذروة النصف الثاني في سبتمبر.

بالنسبة لاضطرابات التوظيف من الطقس كما تم قياسها في مسح الأسرة ، تحدث أكبر الاضطرابات في أشهر الشتاء بشكل عام مع بلوغ المتوسط ​​ذروته في فبراير. هناك ارتفاع إضافي خلال أشهر الصيف الأخيرة بسبب الأعاصير المدمرة في بعض السنوات. انخفض متوسط ​​عدد الأشخاص الذين لا يعملون نتيجة الطقس لمدة عشر سنوات إلى 45 ألفًا في مايو ، و 72 ألفًا في أبريل ، و 146 ألفًا في مارس ، و 351 ألفًا في فبراير.

أرباح كل ساعة

توقع ارتفاع متوسط ​​الأجر في الساعة بنسبة 0.4٪

مايو مقابل 0.3٪ في أبريل و 0.5٪ في مارس. يجب أن يتراجع نمو الأجور على أساس سنوي إلى 5.4٪ من 5.5٪ في أبريل و 5.6٪ في مارس و 5.2٪ في فبراير. الاتجاه لا يزال قويا. قبل الوباء ، كان النمو في الدخل في الساعة يرتفع تدريجياً من منطقة الحضيض البالغة 2٪ بين عامي 2010 و 2014 إلى منطقة + 3٪ حتى الارتفاع الناجم عن الوباء.

مسح أيه دي بيي

نتوقع ارتفاعًا قدره 330 ألفًا من أيه دي بيي في مايو والذي يتتبع تقديرات الرواتب الخاصة بنا والتي تبلغ 330 ألفًا من بي ال اس مع إجمالي أرباح رواتب قدرها 360 ألفًا من بي ال اس ، بعد التعزيز المحتمل في أرباح 247 ألفًا في أبريل والتي من شأنها تضييق الفجوة إلى 406 ألف بي ال اس زيادة في الرواتب الخاصة في ذلك الشهر. نتوقع أرباح قوية بمقدار 80 ألفًا لقطاع السلع ، و 250 ألفًا لوظائف الخدمات الخاصة بقيادة قطاع الترفيه. حسب حجم الشركة ، نتوقع استمرار انحراف الأرباح نحو الشركات الكبيرة التي تمتد لنمط واضح منذ الربع الثالث من عام 2021.

تشير توقعات جداول الرواتب لشهر مايو إلى زيادة بمقدار 360 ألفًا بعد ارتفاع 428 ألفًا في أبريل ، بينما يظل أسبوع العمل ثابتًا عند 34.6 ، وزيادة بنسبة 0.3٪ في ساعات العمل ، أرباح بنسبة 0.4٪ للأرباح في الساعة. يجب أن يظل معدل البطالة ثابتًا عند المستوى المنخفض للدورة الجديدة 3.6٪ للشهر الثالث. وتجاوزت الوتيرة المثيرة للإعجاب لنمو الوظائف خلال شهر أبريل إجمالي الناتج المحلي ، والذي سجل معدل انكماش بنسبة 1.5٪ في الربع الأول. الخطر هو الأداء الضعيف لكشوف المرتبات في مايو. امتدت ثقة المستهلك ومبيعات السيارات من الانخفاضات في مايو ، وتخلت معنويات المنتجين عن بعض القوة التي شوهدت منذ نوفمبر ، وشهدنا مسارات مطالبات متباينة ، مع ميل صعودي للمطالبات الأولية ولكن المزيد من الانخفاضات بسبب المطالبات المستمرة.