Es una semana de vacaciones más corta por delante, ya que la mayoría de los mercados estarán cerrados el viernes por las vacaciones de Semana Santa, sin embargo, la inflación y los bancos siguen siendo el punto focal. La llegada de un nuevo mes y un nuevo trimestre podría mejorar aún más el apetito por el riesgo a pesar de algunos nervios en curso en los bancos regionales, las solicitudes de subsidio por desempleo todavía ajustadas y los banqueros centrales agresivos. La gran dosis de publicaciones de datos globales de la próxima semana incluye la decisión sobre las tasas del RBA y el RBNZ y los datos de empleo de Canadá, mientras que las NFP de EE.UU están en el centro de atención.
Lunes – 03 abril 2023
- Índice de Precios al Consumidor y Núcleo (CHF, GMT 06:30) – Se espera que la inflación suiza para marzo disminuya en un 0,4% desde el 1,9% anterior.
- PMI manufacturero ISM (USD, GMT 14:00): se espera que el índice ISM caiga a 47,5 en marzo, luego de un aumento a 47,7 desde un mínimo de 3 años de 47,4 en enero.
Martes – 04 abril 2023
- Reunión OPEP-JMMC a la que asistieron representantes de los 13 miembros de la OPEP y otras 11 naciones ricas en petróleo.
- Declaración de Tasas y Decisión de Tasas de Interés (AUD, GMT 04:30) – El RBA está considerando una pausa en los aumentos de tasas, según las actas de la reunión del 7 de marzo. Señalaron que la junta considerará mantener la tasa de efectivo en suspenso en 3,6% en abril, si la economía muestra signos de debilitamiento. «Los miembros acordaron considerar el caso de una pausa en la siguiente reunión, reconociendo que la pausa permitiría tiempo adicional para reevaluar las perspectivas de la economía». «En qué punto será apropiado hacer una pausa lo determinarán los datos y la evaluación de la perspectiva por parte de la junta».
Miércoles – 05 abril 2023
- Declaración de Tasas y Decisión de Tasas de Interés (NZD, GMT 02:00) – A medida que continúa la alta inflación, se espera que el RBNZ continúe subiendo, con los precios de los mercados en una probabilidad de casi el 100% de un aumento de tasas de 25 pb al 5%. Se espera que la economía de Nueva Zelanda se haya contraído un 0,3% en el primer trimestre tras un crecimiento del 0,6% el último trimestre, lo que indica una recesión leve.
- Cambio de empleo no agrícola de ADP (USD, GMT 12:15): se espera que ADP suba a 200K en marzo después de los 242K vistos en febrero.
- PMI no manufacturero del ISM (USD, GMT 14:00): el PMI no manufacturero del ISM debería bajar a 54,8 desde 55,1, frente a un mínimo de 3 años de 49,2 en diciembre. Estamos viendo un retroceso del sentimiento del productor de 16 meses desde los picos sólidos en noviembre de 2021, con muchas de las diversas categorías de componentes ahora en territorio de contracción. Los productores se enfrentan a grandes obstáculos debido a las tasas de interés elevadas, los temores de recesión y ahora una crisis bancaria, pero se han beneficiado de la necesidad de reconstruir los inventarios luego de un período prolongado de interrupciones en la cadena de suministro.
Jueves – 06 abril 2023
- Datos del mercado laboral (CAD, GMT 12:30): se prevé que el cambio de empleo de Canadá se contraiga en -4.2k en marzo desde el crecimiento de 21.8K del mes pasado. El desempleo y la tasa de participación se ven sin cambios.
viernes – 07 abril 2023
- Viernes Santo: los mercados de acciones y bonos estarán cerrados.
- Evento de la semana: Nóminas no agrícolas (USD, GMT 13:30): se prevé un aumento de 220 000 en las nóminas no agrícolas de marzo, después de ganancias de 311 000 en febrero. Un camino estrecho continuado para las reclamaciones en marzo implica cierto riesgo de nómina al alza. La tasa de desempleo debería mantenerse estable en 3,6% desde febrero, por encima del mínimo de 54 años de 3,4% (3,43%) en enero. Se supone que las horas trabajadas aumentarán un 0,2% después de una caída del -0,1% en febrero, mientras que la semana laboral se mantiene estable en 34,5. Se supone que los ingresos medios por hora aumentarán un 0,3% después de un aumento del 0,2% en enero, mientras que el aumento interanual de los salarios debería caer del 4,6% al 4,3%. En la última expansión, vimos un pico del 3,5% para las ganancias salariales interanuales tanto en febrero como en julio de 2019, antes del impulso de la pandemia a un pico del 8,0% en abril de 2020. aumenta a/a, aunque es probable que el regreso de los trabajadores mal pagados a la fuerza laboral restrinja los aumentos salariales.
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Andria Pichidi
Analista de mercado
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