วันรายงานบัญชีเงินเดือนสหรัฐเดือนพฤษภาคมอยู่ในโฟกัส:
ตลาดมีการรั้งอัตราการว่างงานที่พุ่งสูงเป็นประวัติการณ์ ตลาดมีการคาดการณ์ว่าออกมาที่ 17.4% เพิ่มขึ้นจาก 14.7% ด้วยข้อมูลอื่นๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้สิทธิ์ว่างงาน และตัวเลขแรงงานของ PMI ซึ่งบ่งชี้ว่าการสูญเสียงานกำลังยังคงดำเนินอยู่ ข้อมูลของวันนี้อาจเป็นจุดสูงสุด ตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตรคาดว่าจะลดลงจาก -2.000 ล้านสู่ระดับ -8.000 ล้าน ด้วยตัวเลขที่ห่างกันมากจากศูนย์วิจัยหลายแห่ง แต่แน่นอนว่าอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อเทียบกับตัวเลขที่ไม่น่าเชื่อที่ -20.537 ที่ลดลงในเดือนเมษายน รายรับรายชั่วโมงน่าจะลดลง 1.0% เมื่อเทียบกับการจ่ายภาครัฐทำให้เพิ่มขึ้น 4.7% ในเดือนเมษายน
การคาดการณ์บัญชีเงินเดือนนอกภาคการเกษตรที่ -2,000k สันนิษฐานจากงานส่วนตัวที่ลดลง -2,100k การสันนิษฐานที่ลดลงทั่วทั้งอุตสาหกรรมถูกกระจายไป แม้ว่าจะมีการฟื้นตัวของตัวชี้วัดหลายๆ ตัว ที่เป็นกิจกรรมที่อยู่นอกเหนือจากข้อมูลการใช้สิทธิ์ว่างงาน ซึ่งเราน่าจะได้เห็นการเพิ่มขึ้นของปัจจัยประกอบบางอย่าง การจ้างงานตามประเภทสินค้าถูกตรึงไว้ที่ -500k หลังจากที่ลดลง -2,355k ในเดือนมีนาคม การจ้างงานภาคก่อสร้างลดลง -70k หลังจากที่ลดลง -975k ในเดือนเมษายน และลดลง 33k ในเดือนมีนาคม ในขณะที่งานโรงงานลดลง -400k หลังจากที่ลดลง -1,330k เมษายน และลดลง -34k ในเดือนมีนาคม ในภาคงานบริการส่วนบุคคลคาดว่าจะลดลง -1,601k ในเดือนพฤษภาคม หลังจากลดลง -17,202k ในเดือนเมษายน ขณะที่การจ้างงานภาครัฐคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 100k ซึ่งถูกกระตุ้นโดย การจ้างการสำรวจสำมะโนประชากร รวมถึงการฟื้นตัวบางส่วนของการจ้างงานด้านการศึกษา ถึงแม้ว่าปัจจัยตามฤดูกาลจะถือว่าการออกจากงานประจำปี ที่ส่วนหนึ่งเกิดขึ้นในเดือนพฤษภาคมถึงมิถุนายน แต่ส่วนใหญ่จะเกิดขึ้นในเดือนกรกฎาคม
รายรับรายชั่วโมง
หนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญสุดในรายงานการจ้างงานวันนี้คือ รายรับรายชั่วโมง คาดว่ารายรับเฉลี่ยรายชั่วโมงในเดือนพฤษภาคมจะลดลง -1.0% หลังจากที่เพิ่มขึ้น 4.7% ในเดือนเมษายน 0.5% ในเดือนมีนาคม และ 0.3% ในเดือนกุมภาพันธ์ การสูญเสียงานได้รับการบิดเบือนไปสู่การลดลงของการค้าปลีก การพักผ่อนและพนักงานต้อนรับ และสิ่งนี้พร้อมกระตุ้นให้รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงเดือนพฤษภาคมพุ่งขึ้น การคาดการณ์ของตลาดชี้ให้เห็นการเพิ่มขึ้น 6.6% ต่อปี ในเดือนพฤษภาคม จาก 7.9% ในเดือนเมษายน 3.3% ในเดือนมีนาคม และ 3.0% เดือนกุมภาพันธ์ อัตราการเติบโตของรายรับรายชั่วโมงค่อย ๆ เพิ่มขึ้นจากแถว 2% ระหว่างปี 2010 ถึงปี 2014 เป็นแถว 3%+ กระทั่งเกิดการลดลงในเดือนมีนาคม เนื่องจากการปิดตัวลงได้บิดเบือนการแนวโน้มขาขึ้น คาดว่าจะทำให้ลดลงกลับไปที่แถวๆ 2% แม้ว่าการเพิ่มขึ้นรายปีจะผิดเพี้ยนไปจนถึงปี 2021 จากค่าจ้างที่พุ่งขึ้นในไตรมาสที่ 2 ของปีนี้ และผ่อนคลายลง
ข้อมูล ECI ได้รับการออกแบบมาเพื่อหลีกเลี่ยงความบิดเบี้ยวจากการเปลี่ยนแปลงในองค์ประกอบของงาน ที่ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อตัวชี้วัดค่าจ้างของรายงานเงินเดือน ECI น่าจะเผยให้เห็น 0.5% ต่อไตรมาส ที่เพิ่มขึ้นในไตรมาสที่ 2 โดยเพิ่มขึ้น 2.7% ต่อปี ที่ร่วงลงสั้นๆ 2.8% ในไตรมาส 1 เมื่อเทียบรอบลงต่ำที่ 1.4% ในไตรมาสที่ 4 ของปี 2009
ผลสำรวจ ADP ออกมาเมื่อวานนี้ แสดงให้เห็น การลดลง -2,760k สำหรับตัวเลข ADP เดือนพฤษภาคม เน้นย้ำการคาดการณ์ค่าจ้างส่วนตัวของ BLS -2,100k ด้วยการลดลงของบัญชีเงินเดือนรวมของ BLS ที่ -2,000k ข้อมูลที่ออกมาไม่ได้ใกล้เคียงกับที่ตลาดกลัวกัน ถึงแม้ว่าจะใกล้เคียงกับสิ่งที่คาดการณืไว้ อย่างน้อยในบริบทของไตรมาส 2 มีการแกว่งของข้อมูลค่อนข้างมาก การลดลงตามการเพิ่มขึ้นของตัวเลข ADP ในเดือนเมษายน ที่ -19,557k จาก -20,236k ซึ่งคาดการณ์ช่องว่างที่บัญชีเงินเดือน BLS -19,557k ที่ลดลงในเดือนนั้น
การลดลงของ ADP ในเดือนพฤษภาคมนั้นสูงมากเป็นประวัติการ แม้จะไม่เป็นไปตามที่ตลาดมีการคาดการณ์ ตามที่ระบุด้วยตัวเลขย่ำแย่ในการใช้สิทธิ์ว่างงานอย่างต่อเนื่อง และการเริ่มต้นใช้สิทธิ์ในสัปดาห์การสำรวจของ BLS เดือนพฤษภาคม และการลดลงที่เกี่ยวข้องที่คาดว่าจะมีขึ้นในรายงานการจ้างงานวันนี้
การลดลงของ ADP ที่สัมพันธ์กับการคาดการณ์ของตลาด สะท้อนถึงความเสี่ยงจากการเพิ่มขึ้นของตัวชี้วัดความถี่สูงสำหรับการขาย และผลระหว่างกลางเดือนเมษายนถึงกลางเดือนพฤษภาคม เช่นดัชนีการจัดซื้อ MBA การขายของร้านค้าปลีก ข้อมูลการเดินเท้า และมาตรการส่วนใหญ่ของความเชื่อมั่นของผู้บริโภคและผู้ผลิต
เราเห็นการลดลง -794k ของตัวเลข ADP เดือนพฤษภาคมสำหรับงานภาคสินค้า และการลดลง -1,967k สำหรับงานภาคบริการ เราเห็นการลดลงของสินค้า ADP ที่ -719k สำหรับโรงงาน -22k สำหรับการก่อสร้าง และ -52k สำหรับงานเหมือง การลดลงของ ADP ลามไปสู่บริษัทขนาดใหญ่ที่ -1,604k จากบริษัทขนาดกลางที่ -722k และบริษัทขนาดเล็กที่ -435k
ในที่สุด การคาดการณ์บัญชีเงินเดือนเดือนพฤษภาคมลดลง -2,000k เนื่องจากการจ้างงานดูเหมือนจะ “กลับมุม” จากผลกระทบของ COVID-19 ด้วยความเหลื่อมของตัวชี้วัดกิจกรรมอื่นๆ ทำให้สภาวะตลาดแรงงานกลางเดือนพฤษภาคมแย่ลงกว่าช่วงกลางเดือนเมษายน เรายังคงสันนิษฐานว่าสภาวะตลาดแรงงานจะดีขึ้นในช่วงกลางเดือนมิถุนายน ถึงแม้ว่าการว่างงานจะยังอยู่ในระดับใกล้เคียงกับจุดสูงสุดเป็นประวัติการณ์ก็ตาม ซึ่งเป็นเงื่อนไขที่ติดมาตั้งแต่วิกฤติการเงินปี 2008
คลิก ที่นี่ เพื่อดูปฏิทินเศรษฐกิจ
Andria Pichidi
Market Analyst
คำเตือน: บทความนี้จัดทำขึ้นเพื่อการสื่อสารด้านการตลาดทั่วไปเท่านั้น ไม่ใช่การวิจัยเพื่อการลงทุน และไม่มีส่วนหนึ่งส่วนใดของบทความนี้ที่ประกอบด้วยคำแนะนำเพื่อการลงทุนหรือถูกพิจรณาว่าเป็นคำแนะนำเพื่อการลงทุน หรือชักชวนให้ซื้อหรือขายผลิตภัณฑ์ทางการเงิน ข้อมูลทั้งหมดนี้ถูกรวบรวมจากแหล่งที่น่าเชื่อถือ และทุกข้อมูลประกอบด้วยผลงานในอดีตที่ไม่สามารถรับประกัน หรือชี้วัดผลงานในอนาคตได้ ผู้ใช้พึงเข้าใจว่าการลงทุนในผลิตภัณฑ์ที่มี Leveraged มีลักษณะเฉพาะที่มีระดับความเสี่ยงสูง ซึ่งผู้ใช้งานจะต้องแบกรับความเสี่ยงแต่เพียงผู้เดียว ทางเราจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายจากการลงทุนใดๆ ที่เกิดจากการนำข้อมูลนี้ไปใช้ ข้อมูลนี้จะต้องไม่มีการผลิตซ้ำหรือแจกจ่ายโดยปราศจากการได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร
