กับตัวเลขจ้างงาน ADP เดือนกรกฎาคมที่เพิ่มขึ้น 167k ต่ำกว่า 1,900K ที่เราคาดการณ์ไว้ การประมาณการบัญชีเงินเดือนเอกชนของ BLS เพิ่มขึ้นที่ 2,600k เช่นเดียวกับที่ทางเรามองเห็นการเพิ่มขึ้นครั้งสำคัญสำหรับ ADP เดือนมิถุนายนที่ 4,314k จาก 2,369k ทำให้ส่วนต่างแคบลงมาที่ 4,767, บัญชีเงินเดือนเอกชน BLS เพิ่มขึ้นในเดือนนั้น ADP ไต่ท้าทายตัวเลขใช้สิทธิ์ว่างงานที่ดีขึ้นต่อเนื่อง ในช่วงเวลาเดียวกัน รวมถึงหลักฐานอื่นที่ชี้ให้เห็นว่าการผลิตเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง แม้ยังมีความล่าช้าของการเปิดตัวภาคค้าปลีก
ตัวเลข ADP ทำให้เห็นการจ้างงานน้อยลง ซึ่งกำลังส่งสัญญาณว่าบัญชีเงินเดือน BLS รายเดือนอาจมีการเปลี่ยนแปลง และเรายังคงคาดว่าการจ้างงานเดือนกรกฎาคมจะยังคงไต่ขึ้นต่อเนื่องเว้นแต่ว่าตัวเลขใช้สิทธิ์ว่างงานพรุ่งนี้จะออกมาผิดคาด ตัวเลขเฉลี่ย 12 เดือน “ตามที่มีการรายงาน” ADP ลดลงถึงเดือนมิถุนายนอยู่ที่ -1,608k, เทียบกับการลดลงเฉลี่ย 12 เดือนสำหรับการจ้างงานเอกชน BLS อยู่ที่ -973k ADP ต่ำกว่าการจ้างงาน BLS -2,398k ในเดือนมิถุนายน -5,992k ในเดือนพฤษภาคม และ -401k ในเดือนเมษายน แต่สูงกว่าในเดือนมีนาคมที่ 1,330k
ในขณะที่การจ้างงานนอกภาคการเกษตรเดือนกรกฎาคม มองเห็นที่ 2,600,000 อ้างอิงตาม Action Economics หลังจากที่เพิ่มขึ้น 4,800,000 ในเดือนมิถุนายน และ 2,699,000 ในเดือนพฤษภาคม เนื่องจากเกือบทุกตัวชี้วัดยังไต่ขึ้นต่อเนื่องเข้าสู่เดือนกรกฎาคม แม้จะมีความล่าช้าของกระบวนการกลับมาเปิดในส่วนของภาคค้าปลีกก็ตาม และตัวแปรตามฤดูกาลน่าจะกระตุ้นงานในภาคส่วนของรัฐเนื่องจากการเลิกจ้างครูในเดือนเมษายนปกติจะถูกรายงานในเดือนกรกฎาคม ไม่เพียงแค่นั้น การใช้สิทธิ์ว่างงานครั้งแรกและต่อเนื่องเริ่มชะลอตัวลง เช่นเดียวกับตัวชี้วัดเกี่ยวกับคนเดินเข้าร้าน อัตราว่างงานน่าจะลดลงที่ 10.2% จาก 11.1% ในเดือนมิถุนายน เราคาดชั่วโมงงานเดือนกรกฎาคมจะเพิ่มขึ้น 1.5% ด้วยตัวเลข 34.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ขณะที่รายได้ต่อชั่วโมงจะลดน้อยลงจากการเพิ่มขึ้น 4.7% ในเดือนเมษายน April จากการเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของงาน เนื่องจากลูกจ้างรายได้ต่ำกลับมาทำงานตามปกติ เราสันนิษฐานว่าจะลดลงอีก -0.4% จากเดือนมิถุนายนที่ลดลง -1.2%
คาดการณ์ตัวเลขจ้างงาน Nonfarm 2,600,000 บนสมมติฐานว่างานเอกชนเพิ่มขึ้น 1,900k การจ้างงานในส่วนของสินค้าเพิ่มขึ้นตรึงอยู่ที่ 350k หลังจากในเดือนมิถุนายนเพิ่มขึ้น 504k การจ้างงานภาคก่อสร้างมองเห็นเพิ่มขึ้น 60k หลังจากที่เพิ่มขึ้น 158k ในเดือนมิถุนายน งานโรงงานเพิ่มขึ้น 300k หลังจากที่เพิ่มขึ้น 356k ในเดือนมิถุนายน การบริการภาคเอกชนเพิ่มขึ้นที่ 1,550k ในเดือนกรกฎาคม หลังจากที่เพิ่มขึ้น 4,263k ในเดือนมิถุนายน ขณะที่มองเห็นการจ้างงานภาครัฐเพิ่มขึ้น 700k เป็นผลจากการทยอยฟื้นตัวหลังจากการจ้างงานภาคการศึกษาตกต่ำในเดือนเมษายน ปัจจัยตามฤดูกาลสันนิษฐานว่าการออกรายปีส่วนใหญ่เกิดขึ้นในเดือนกรกฎาคม ตามหลังการออกที่น้อยกว่าในเดือนพฤษภาคมและมิถุนายน
รายได้ต่อชั่วโมง
คาดว่าจะลดลง -0.4% สำหรับรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงในเดือนกรกฎาคม หลังจากการลดลง -1.2% ในเดือนมิถุนายน และ -1.0% ในเดือนพฤษภาคม ตามที่ทางเรามองว่าจะคลี่คลายเพิ่มเติมจาก 4.7% ที่เพิ่มขึ้นในเดือนเมษายน การสูญเสียงานยังคงมีต่อเนื่องสำหรับรายย่อยที่มีรายได้น้อย พนักงานต้อนรับ และนี้จะเป็นการกระตุ้นให้รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงพุ่งขึ้นในเดือนเมษายน ที่ตอนนี้มองเห็นการกลับตัวบางส่วนแล้ว การเติบโตของรายได้ต่อชั่วโมงค่อยๆ ไต่ขึ้นจาก 2% ระหว่างปี 2010 และ 2014 สู่บริเวณมากกว่า 3%+ จนกระทั้่งเศรษฐกิจพังลงในเดือนมีนาคม เมื่อการชัทดาวน์ไปบิดเบือนรอบขาขึ้นจึงสันนิษฐานได้ว่าจะร่วงกลับไปที่บริเวณ แม้การเพิ่มขึ้นรายปีอาจจะบิดเบี้ยวเข้าสู่ปี 2021 โดยค่าจ้างไตรมาส 2 ของปีนี้พุ่งและจะมีการคลี่คลายตามมา
คลิก ที่นี่ เพื่อดูปฏิทินเศรษฐกิจ
Andria Pichidi
Market Analyst
คำเตือน: บทความนี้จัดทำขึ้นเพื่อการสื่อสารด้านการตลาดทั่วไปเท่านั้น ไม่ใช่การวิจัยเพื่อการลงทุน และไม่มีส่วนหนึ่งส่วนใดของบทความนี้ที่ประกอบด้วยคำแนะนำเพื่อการลงทุนหรือถูกพิจรณาว่าเป็นคำแนะนำเพื่อการลงทุน หรือชักชวนให้ซื้อหรือขายผลิตภัณฑ์ทางการเงิน ข้อมูลทั้งหมดนี้ถูกรวบรวมจากแหล่งที่น่าเชื่อถือ และทุกข้อมูลประกอบด้วยผลงานในอดีตที่ไม่สามารถรับประกัน หรือชี้วัดผลงานในอนาคตได้ ผู้ใช้พึงเข้าใจว่าการลงทุนในผลิตภัณฑ์ที่มี Leveraged มีลักษณะเฉพาะที่มีระดับความเสี่ยงสูง ซึ่งผู้ใช้งานจะต้องแบกรับความเสี่ยงแต่เพียงผู้เดียว ทางเราจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายจากการลงทุนใดๆ ที่เกิดจากการนำข้อมูลนี้ไปใช้ ข้อมูลนี้จะต้องไม่มีการผลิตซ้ำหรือแจกจ่ายโดยปราศจากการได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร
