NFP สหรัฐฯ : พร้อมรับการเพิ่มขึ้นมหาศาล

NFP

ทุกสายตาจับจ้องไปที่รายงานตำแหน่งงานเดือนสิงหาคม ราวกับว่ายังไม่ได้รายงาน หลังจาก Powell ย้ำเส้นทางนโยบายส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับข้อมูล และเตือนตัวเลขบางส่วนอาจไม่แข็งแกร่ง เนื่องจากการแพร่กระจายของตัวแปรเดลต้าและอุปทานและอุปสงค์ที่ไม่สัมพันธ์กันอย่างต่อเนื่อง รายงานตำแหน่งงานเดือนสิงหาคมได้รับการเน้นย้ำอย่างชัดเจน

ประธานเฟด Powell เปิดประตูทิ้งไว้ให้เฟดเริ่มลดการซื้อสินทรัพย์ในปีนี้ เขายังคงเห็น “ความหย่อนคล้อยที่เหลืออยู่ในตลาดแรงงาน และการแพร่ระบาดอย่างต่อเนื่อง” และเขากังวลว่าความผิดพลาดของนโยบายที่ “ผิดเวลา” อาจเป็น “อันตรายอย่างยิ่ง” ประธานเฟดยังระบุถึงปัจจัยที่ขัดแย้งกัน ซึ่งเรามองว่าเป็นสาเหตุที่ Fed ต้องระงับไว้ก่อน: เราได้เห็น “ความคืบหน้ามากขึ้นในรูปแบบของรายงานการจ้างงานที่แข็งแกร่งในเดือนกรกฎาคม อีกทั้งยังรวมถึงการแพร่กระจายเพิ่มเติมของตัวแปรเดลต้าด้วย เราจะประเมินข้อมูลที่เข้ามาและความเสี่ยงที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรอบคอบ” ท่ามกลางการรอรายงานการจ้างงานในวันศุกร์ ตลาดในสหรัฐฯ ในปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย โดยพันธบัตรอ่อนตัวลงเล็กน้อยหลังจากการขยับขึ้นจากการพูดของ Powell เริ่มหมดแรง

ประมาณการเงินเดือนนอกภาคเกษตรในเดือนสิงหาคมอยู่ที่ 800k เทียบกับการเพิ่มขึ้น 943k ในเดือนกรกฎาคม การเพิ่มขึ้นนั้นสอดคล้องกับการประมาณการการเติบโตของ GDP ในไตรมาสที่ 3 ที่ 7.0% โดยสมมติฐานที่ว่าสัปดาห์ทำงานของเดือนสิงหาคมที่ 34.8 ซึ่งทำให้การเพิ่มขึ้นอย่างแข็งแกร่งในเดือนสิงหาคม 0.6% ในเดือนสิงหาคมสำหรับชั่วโมงทำงาน ควบคู่ไปกับการเพิ่มขึ้นของรายได้ต่อชั่วโมง 0.3% ที่เพิ่มขึ้น 0.4% ในเดือนกรกฎาคม และผู้ว่างงาน อัตราลดลงเป็น 5.2% จาก 5.4% ข้อมูลการใช้สิทธิ์ว่างงานยังคงกระชับ และความเชื่อมั่นของผู้ผลิตยังคงแข็งแกร่ง แม้ว่าจะมีการผ่อนคลายบ้าง แม้กระนั้นก็ตามมาตรการความเชื่อมั่นผู้บริโภคส่วนใหญ่ยังคงลดลงอย่างต่อเนื่องจากจุดสูงสุดของไตรมาส 2

การคาดการณ์การจ้างงานนอกภาคเกษตร 800k ถือว่าการจ้างงานภาคเอกชนเพิ่มขึ้น 700k การเพิ่มขึ้นของการจ้างงานตามสินค้าถูกกำหนดไว้ที่ 60k หลังจากที่เพิ่มขึ้น 44k ในเดือนกรกฎาคม การจ้างงานในการก่อสร้างเพิ่มขึ้น 20k หลังจาก 11k ในเดือนกรกฎาคม และลดลง -5k ในเดือนมิถุนายน ในขณะที่งานในโรงงานเพิ่มขึ้น 35k หลังจากเพิ่มขึ้น 27k ในเดือนกรกฎาคม และเพิ่มขึ้น 39k ในเดือนมิถุนายน เราถือว่างานบริการภาคเอกชนเพิ่มขึ้น 690k ในเดือนสิงหาคม หลังจากเพิ่มขึ้น 659k ในเดือนกรกฎาคม เราคาดว่าการจ้างงานในภาครัฐจะเพิ่มขึ้น 50k โดยจะเพิ่มขึ้นจากปัจจัยตามฤดูกาลสำหรับการศึกษาในเดือนสิงหาคม

แนวโน้มตามฤดูกาลและสภาพอากาศ

กราฟด้านล่างแสดงการเปลี่ยนแปลงเงินเดือน NSA เฉลี่ยสองปีสำหรับแต่ละเดือน ก่อนปี 2020 ผลกระทบตามฤดูกาลตลอดทั้งปีต่อการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนส่วนใหญ่เป็นไปในทางบวก แต่จะติดลบในเดือนธันวาคม มกราคม และกรกฎาคม การบิดเบือนของ COVID-19 ในปีที่แล้ว จะทำให้ค่าเฉลี่ยติดลบในเดือนมีนาคมและเมษายนเช่นกัน ค่าเฉลี่ย NSA ’18/’19 ดีดตัวขึ้นเป็น 453k ในเดือนสิงหาคม จาก -1,111k ในเดือนกรกฎาคม และ 644k ในเดือนมิถุนายน แถบสีแดงแสดงความแปรปรวนของแต่ละเดือน หลังจากจุดสูงสุดในครึ่งปีแรกในเดือนกุมภาพันธ์ ความแปรปรวนจะลดลงในช่วงฤดูใบไม้ผลิ ก่อนที่จะถึงจุดสูงสุดในครึ่งหลังในเดือนกันยายน

สำหรับการหยุดชะงักของการจ้างงานจากสภาพอากาศตามที่วัดได้ในการสำรวจครัวเรือน การหยุดชะงักที่ใหญ่ที่สุดโดยทั่วไปจะเกิดขึ้นในช่วงฤดูหนาว โดยค่าเฉลี่ยสูงสุดในเดือนกุมภาพันธ์ มีการไต่ระดับเพิ่มเติมในช่วงปลายฤดูร้อน ในช่วงหลายปีที่มีพายุเฮอริเคนก่อกวน จำนวนคนที่ไม่ทำงานโดยเฉลี่ย 10 ปีอันเนื่องมาจากสภาพอากาศเพิ่มขึ้นเป็น 31k ในเดือนสิงหาคมจาก 10,000 คนในเดือนกรกฎาคม 24k ในเดือนมิถุนายน และ 42k ในเดือนพฤษภาคม

 

คลิกเพื่อดู ปฏิทินเศรษฐกิจ หรือ สัมมนาออนไลน์ฟรี 

Andria Pichidi 

Market Analyst

คำเตือน: เนื้อหานี้ถูกจัดทำขึ้นเพื่อการสื่อสารการตลาดทั่วไป เพื่อเป็นการให้ข้อมูลข่าวสารเท่านั้น และไม่ถือเป็นการวิจัยเพื่อการลงทุนอิสระ ไม่มีส่วนหนึ่งส่วนใดของการสื่อสารนี้ที่ประกอบด้วย หรือควรถูกพิจารณาว่าประกอบด้วย คำแนะนำการลงทุน หรือการชักชวนลงทุน หรือการชักชวนเพื่อวัตถุประสงค์ของการซื้อหรือขายตราสารทางการเงินใดๆ ข้อมูลทั้งหมดถูกรวบรวมจากแหล่งที่เชื่อถือได้ และทุกข้อมูลประกอบด้วยตัวบ่งชี้ผลงานในอดีต ไม่ได้เป็นการรับประกันหรือเป็นตัวบ่งชี้ที่น่าเชื่อถือสำหรับผลงานในอนาคต ผู้ใช้พึงทราบว่าการลงทุนใดๆ ในผลิตภัณฑ์ที่ใช้ Leveraged มีความไม่แน่นอนในระดับหนึ่ง และการลงทุนในลักษณะนี้มีความเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงที่สูง ซึ่งผู้ใช้ต้องรับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว ทางเราไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการลงทุนโดยใช้ข้อมูลที่เกิดจากการสื่อสารนี้ การสื่อสารนี้จะต้องไม่ถูกผลิตซ้ำหรือแจกจ่ายต่อ โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากทางเรา