NFP میں دسمبر کے لئے اجرت میں اضافے کا تخمینہ ایک لاکھ کی سطح پر لگایا گیا ہے ، جس میںکورونا وائرس کی خبریں اور موسمی عوامل کی وجہ سے عام تعطیل کے موسم کی وجہ سے کمی کا خطرہ ہے۔ ابتدائی درخواستوں میں بی ایل ایس پول میں ہفتہ کے دوران اضافہ کیا گیا تھا ، جبکہ نومبر اور دسمبر کے درمیان دوبارہ درخواستیں 767،000 گر گئیں۔ توقع ہے کہ بیروزگاری کی شرح نومبر میں 6.7 فیصد سے بڑھ کر 6.8 فیصد ہوجائے گی ، ساتھ ہی دسمبر میں 34.8 ورک ویک میں کام کرنے والے گھنٹوں میں 0.1 فیصد اضافہ ہوا تھا۔ دریں اثنا ، فی گھنٹہ اجرت میں 0.2 فیصد اضافے کی توقع کی جارہی ہے کیونکہ اس اقدام سے اپریل کی اکثریت آبادی کو ملازمت میں کم تنخواہ دینے والوں کو ملازمت میں واپس بھیجنے کے بعد 4.7 فیصد واپس آئے گی۔
غیر زرعی شعبے میں ایک لاکھ میں اجرت کے بل کی پیش گوئی سے نجی شعبے میں ملازمتوں کی تعداد میں ایک لاکھ تیس ہزار کا اضافہ ہوا ہے۔ نومبر میں 55،000 کے اضافے کے بعد اجناس پر مبنی ملازمت میں اضافے کا امکان 85،000 ہے۔ تعمیر میں ملازمت میں 60 ہزار تک اضافے کی توقع ہے ۔نومبر میں 27 ہزار اور اکتوبر میں 72 ہزار ملازمتوں کا اضافہ دیکھا گیا جبکہ کاروباری اداروں میں ملازمتوں میں 20 ہزار کا اضافہ ہوگا۔
گھریلو سروے کے مطابق موسمی حالات کی وجہ سے ملازمت میں رکاوٹوں کے لحاظ سے ، سب سے بڑی رکاوٹیں سردیوں کے مہینوں میں ہوتی ہیں ، عام طور پر فروری میں اوسط بلندی ہوتی ہے۔ موسم گرما کے آخر میں ، تباہ کن سمندری طوفانوں کی وجہ سے ، کچھ سالوں میں اس میں ایک اور اضافہ ہوتا ہے۔ موسم کی صورتحال کے نتیجے میں کام نہ کرنے والے اوسط افراد کی تعداد دس برسوں میں ایک لاکھ ساٹھ ہزار ہوگئی ہے ۔دسمبر میں بے روزگار افراد کی تعدادایک لاکھ سات ہزارسے نومبر میں 73 ہزا، اکتوبر میں اور ستمبر میں سمندری طوفانکی وجہ سے بڑھ کر ایک لاکھ 84 ہزار ہو گئی۔ ہمیشہ کی طرح ، 2020 میں کوئی بھی موسم سے متعلقہ رکاوٹوں کو COVID-19 کے ذریعہ گرہن لگادیا جائے گا۔
گھنٹہ وار ادائیگی
دسمبر میں 0.3 فیصد اور اکتوبر میں 0.1 فیصد کے بعد دسمبر میں اوسطا فی گھنٹہ اجرت میں 0.2 فیصد تک اضافے کا امکان ہے ، کیونکہ ہم اپریل کی شرح نمو کو 4.7 فیصد کم توقع کرتے ہیں۔ ریٹیل ، فرصت اور مہمان نوازی کی صنعتوں میں کم تنخواہ دینے والے مزدوروں کے لئے ملازمتوں میں کمی کا تعصب کیا گیا تھا ، اور اس سے اوسطا فی گھنٹہ اجرت میں اپریل میں اضافے کا رجحان پیدا ہوا جو اب اس کے برعکس ہے۔ ہم دسمبر میں 4.4 فیصد سالانہ نمو کی توقع کرتے ہیں جو اکتوبر سے مستحکم ہے۔ گذشتہ سال مارچ میں جب تک معیشت میں سست روی نہیں آئی تھی تب تک 2010 سے 2014 کے درمیان فی گھنٹہ اجرت میں اضافے کی شرح آہستہ آہستہ 2٪ سے بڑھ کر 3٪ ہوگئی۔ چونکہ رکاوٹیں ختم ہونے کے بعد غائب ہوجاتی ہیں ، امکان ہے کہ بنیادی اضافہ 2٪ کے علاقے میں واپس آجائیں گے ، اگرچہ دوسری سہ ماہی اجرت میں اضافے کے تقابلی اثرات اور اس کے نتیجے میں کمی کی وجہ سے نمو 2021 ء تک محدود رہے گی۔
ADP جائزہ
امریکی ایجنسی برائے اقتصادی ترقی (اے ڈی پی) نے بتایا ہے کہ نومبر میں نجی شعبے میں ملازمتوں کی تعداد میں تین لاکھ سات ہزار کا اضافہ ہونے کے بعد دسمبر میں ایک لاکھ تئیس ہزار کی کمی واقع ہوئی۔ گرمیوں کے بعد سے عام طور پر اجرت میں اضافے میں کمی آئی ہے ، لیکن اپریل میں -19،409 ہزار کے زوال کے بعد یہ پہلی کمی ہے ۔سروس سیکٹر میں ایک لاکھ دس ہزار ملازمتیں ضائع ہوئیں ، جبکہ مینوفیکچرنگ سیکٹر میں ملازمت 18 ہزار تک گر گئیں۔ بمسافت اور تعطیلات کے شعبے کافی کمزور رہے اور 58 ہزار نوکریاں ضائع ہوئیں۔ تجارت / نقل و حمل کے شعبے میں50 ہزار ملازمتوں میں کمی واقع ہوئی ۔ مینوفیکچرنگ ملازمتوں میں21ہزار کی کمی واقع ہوئی۔دوسری طرف ، پیشہ ور کاروباری خدمات کے شعبے میں ملازمتوں میں 12 ہزار کا اضافہ ہوا ، اور تعلیم / صحت کے شعبے میں ملازمت میں 8 ہزار اضافہ ہوا۔ جمعہ کی بی ایل ایس ملازمت کی رپورٹ میں اعداد و شمار کے منفی چھاپنے کے امکانات بڑھ جاتے ہیں ، کیونکہ وبائی بیماری شروع ہونے کے بعد سے ADP کے اعداد و شمار BLS کی اجرت اور مزدوری کے دوسرے اشاریوں کو نمایاں طور پر کم کرتے ہیں ، حالانکہ آج کی کمی سے جمعہ کی ملازمت میں کمی کا خطرہ بڑھ جاتا ہے۔
جاری اور ابتدائی دعوے
اکتوبر سے نومبر کے عرصہ میں منفی 1.752 ہزار اور ستمبر سے اکتوبر کے عرصہ میںمنفی4.991 ہزار کی کمی کے بعد بی ایل ایس مطالعہ کے نومبر اور دسمبر کے ہفتوں کے درمیان کھڑے درخواستوں کی تعداد000 767 ہزار تک گر گئی۔ معیشت مئی کے دوسرے ہفتے میں جاری دعووں کی بلند سطح کو 24،912،000 پر کاٹ دیتی ہے۔ دوسری طرف ، ابتدائی دعووں کے لئے 4 ہفتوں کی اوسط ماہانہ اجرت میں اضافے سے مضبوط الٹا تعلق ہے۔ COVID-19 کے ذریعہ دائر فائلنگ میں بڑے پیمانے پر اضافے سے قبل ، ملازمت میں اضافے کی رفتار کے مقابلے میں فائلنگ حیرت انگیز طور پر کم تھی ، شاید اس توسیع کے دوسرے نصف حصے میں ملازمت کے منڈلانے میں کمی کی وجہ سے۔COVID-19 کے بعد سے اس تعلق نے آسمان کو چھوا ہے ، اور ابتدائی بیانات اس وقت تک اجرت کی پیشن گوئی کرنے میں خاص طور پر کارآمد ثابت نہیں ہوں گے جب تک کہ ہم یہ نہ دیکھیں کہ وبائی مرض کے بعد کے ماحول میں کس طرح صف بندی ہوتی ہے۔
Click here to access the HotForex Economic Calendar
Andria Pichidi
Market Analyst
Disclaimer: This material is provided as a general marketing communication for information purposes only and does not constitute an independent investment research. Nothing in this communication contains, or should be considered as containing, an investment advice or an investment recommendation or a solicitation for the purpose of buying or selling of any financial instrument. All information provided is gathered from reputable sources and any information containing an indication of past performance is not a guarantee or reliable indicator of future performance. Users acknowledge that any investment in Leveraged Products is characterized by a certain degree of uncertainty and that any investment of this nature involves a high level of risk for which the users are solely responsible and liable. We assume no liability for any loss arising from any investment made based on the information provided in this communication. This communication must not be reproduced or further distributed without our prior written permission.
